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    1、HR如何在6小时内做好工作

    每天筛选简历,跟候选人联系,这是每个HR每天必须做的工作。一天忙忙碌碌的,却总是感觉收获不大。那么,HR如何提高自己的工作效率?如何把一天的工作在6小时内安排合理?来看看小编的分享吧。     全部

    发布时间:2018/10/19 14:31:06,    0个答案,   0个关注
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    2、HR如何迅速通过简历识人?

    作为人力资源来讲,学会看简历是一件非常重要的事情,也是一项基本技能,那怎么看呢?通过简历能看出什么呢?下面谈一下个人的认知。

    1.看字迹

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    发布时间:2018/10/19 14:30:02,    0个答案,   0个关注
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    3、容易被管理者遗忘的管理技巧

    随着知识经济的到来,企业之间的竞争越来越集中在知识、技术的较量上。知识的载体是人,知识的创造者是人,知识的创造、利用、增值的合理配置,最终都要靠知识的载体,知识型员工来实现。大多数的知识型    全部

    发布时间:2018/10/19 14:27:23,    0个答案,   0个关注
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    4、单位陆续有人辞职,HR如何向上司交待?

    八O后成骨干,九O后陆续参加工作的当今职场,离职率越来越高。员工流动本也正常,只是作为HR,如果单位陆续有人离职时,上司一般会向HR部门了解情况,针对这种状况,应该如何应对呢?

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    发布时间:2018/10/19 14:26:45,    0个答案,   0个关注
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    5、如何面对并接受上司的批评?

    工作中受到领导的批评是很正常的事,工作没有按时完成、工作中犯了不该犯的错误、或者是领导心情不好等等,都可能导致职场人受到领导的批评。被批评了心里肯定不好受,工作做不好可能有足够的理由去支撑    全部

    发布时间:2018/10/19 14:25:05,    0个答案,   0个关注
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    6、HR该如何从离职员工身上淘到“宝”

    对于企业来讲,离职员工价值几何,需要HR细心研究,就会发现他们是一笔宝贵的财富,关键还在于重新认识和挖掘他们的“宝贝”。

    一、管理价值

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    发布时间:2018/10/18 13:58:15,    0个答案,   0个关注
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    7、你是否具备高潜力人才的特质?

    对于企业而言,人才是竞争的关键,尤其是对核心人才的争夺将是企业下一轮竞争的焦点。很多企业都期待能招聘到高潜质的人来担任重要的职位,为企业打下坚实的基础,但困难的是如何才能招到高潜力人才呢?    全部

    发布时间:2018/10/18 13:46:35,    0个答案,   0个关注
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    8、人才竞争时代,如何完善员工关系管理

    员工关系管理是人力资源部门的一项重要工作,做好员工关系管理工作,不仅可以使员工在心理上获得一种满足感,还能使员工对企业产生依赖感,同时还有利于提高员工的积极性和职业忠诚度,所以员工关系的管    全部

    发布时间:2018/10/18 13:45:23,    0个答案,   0个关注
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    9、HR用好人才的5个方法!

    企业在选拔人才之后,真正用好人才是目前所面临的重要问题,每个人都有其长处和短处,而如何做到扬长避短的使用人才,其关键在于扬长,因为一个人的长处决定其价值,用好他的长处,使其充分发挥,才是管    全部

    发布时间:2018/10/18 13:44:05,    0个答案,   0个关注
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    10、企业知道很多人想走,却为什么留不住人才?

    在工作中,让老板感到非常烦恼和困惑的事情有很多,其中最关键的一点就是“核心的员工要跳槽。”对于这种情况,许多老板都一直百思不得其解,薪资待遇不错,升值空间很大,为什么精英人才要跳槽呢?     全部

    发布时间:2018/10/18 13:42:29,    0个答案,   0个关注
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    11、职场人面试谈薪学会这几招,不再愁!

    同样的一份工作,有的人薪资高,有的人薪资低,为什么?是公司带有歧视吗?不是,取决一个人薪资高低的关键在于谈薪。

    小张和小杨同一所学校毕业,学的还是同一个专业,面试    全部

    发布时间:2018/10/17 13:49:25,    0个答案,   0个关注
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    12、职场上哪些人会得贵人相助

    想要完全靠个人努力在职场上获得一席之地其实并不容易,中国是人情社会,如果能与更多的人们建立联系,总能有更多的机会在所在领域取得成就。在当代职场。千里马常有,而伯乐不常有。即便你是千里马,无    全部

    发布时间:2018/10/17 13:47:50,    0个答案,   0个关注
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    13、对付职场性骚扰,必学防身技能!

    在跟职场有关的电视剧里一般都会出现这样的桥段:男领导觉得新来的女员工长相漂亮,于是在私下里对女员工实施性骚扰,儿女员工要么选择默默隐忍独自流泪,要么选择把男上司痛打一顿接着潇洒离职。 <    全部

    发布时间:2018/10/17 13:47:29,    0个答案,   0个关注
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    14、创建职业生涯“B计划”

    当现有工作失去魅力或不存在时,"B计划"可提供即刻令人兴奋的机会

    如果你在考虑改换职业,那么对你来说,目前的工作就存在不适合因素。确定那是什么,你就不会再犯同样的    全部

    发布时间:2018/10/17 13:46:37,    0个答案,   0个关注
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    15、年度计划想做好,需注意三个“不容”

    人力资源部门在制定单位年度培训计划时,有哪些环节是需要特别注意的呢?

    一、需要从长计议,不容太过仓促。

    即使是在年初,人力资源部门也有许    全部

    发布时间:2018/10/17 13:44:28,    0个答案,   0个关注
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