岗位职责
薪资福利:
综合薪资:底薪+高提成等(平均月入过万)
社保:缴纳五险一金
岗前培训
1. 入职引导人制度:入职就有一位入职引导人(一对一辅导),是新员工的导师和新员工是老带新关系,关注新员工的成长过程,帮助新员工快速融入公司。
2、浮动薪资,最低3000+根据当月业绩完成,最高可以拿到当月底薪6000+、月薪最高可达万元,上不封顶。
4、作息按国家规定的休假制度执行;
5、上班时间:周一至周五9:00-17:30
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求‚ 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;
6、具有团队意识,能服从上级领导安排。