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该单位公司简介

格林豪泰酒店(中国)有限公司
  格林豪泰酒店管理集团是一家大型专业化酒店管理集团,旗下拥有中青东方国际酒店、格林东方酒店、格林豪泰酒店、青皮树酒店、格林联盟酒店5个优质品牌及多个子品牌。秉持“会员价格最优”和“天天低价”原则,我们坚持提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务;我们以辅助加盟合作伙伴从生意人发展成为大企业家,培养员工获得能力上的提升和职业上的发展为企业使命。

发展历程:

格林豪泰覆盖全国200多个城市,拥有1200多家连锁酒店,其中已开业酒店700多家,并推出年轻时尚品牌“青皮树酒店”。
2013年
格林 查看更多

开发加盟经理 (10人)

10000-14999元/月

格林豪泰酒店(中国)有限公司

2019-11-27 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:上海 - 上海
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:22 - 35 岁
  • 工作经验:不限
  • 职位类别:销售经理/主管+区域销售经理/主管
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岗位职责

工作职责: 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

【工作内容】
1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
4 编制项目投资预算报表,可行性分析;
5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
6 上级交办的其他工作。
【培训与发展】:
1 .一对一带教,每日一次业务培训;
2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监
3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

相关经验、技能要求

任职资格: 【任职资格】:
1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先
2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;
3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
5.具有一定的谈判技巧,原则性强;
6 .具有强烈的责任心和抗压能力;
7 .认可企业核心价值观。

【薪资福利】:
1 ***工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;
2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3 差旅报销、电话补助。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:上海市长宁区****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
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