培训师待遇面议
职位要求：招聘1 人 | 大专及以上 | 24 - 35 岁 | 三年以上 | 全职
职位类别：培训经理/主管/专员
工作地点：奉贤
营业执照：已传真至本网站证实
培训师
岗位职责、晋升机制：
组织公司员工素质教育培训；记录员工平时存在的问题和不足，针对性的整理后综合培训。执行上级领导指示的培训研究工作；激励员工信心、进取精神和激发员工的潜能培训；和销售部门及采购部门沟通并协助组织专业技能培训；
相关经验、技能要求：
1、有良好的语言、文字组织写作能力。2、有优秀的沟通表达技巧。3、有强大的号召力和感染力。4、有强烈的教育欲望和研究精神。5、接受过系统的培训学习，或经常参加各种课程培训。
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。