销售部副部长

应聘人员要求会讲普通话；富有上进心、热爱学习、热情。

岗位职责/福利待遇/工作环境 
销售部副部长 
1）职责：在销售部长（暂时出缺）的指导下负责销售部某几个销售科室的管理和销售工作，带领部门人员开发全国医疗/教育市场的某些地域，负责该市场该地域的全面销售和管理工作，销售公司的全部或部分产品（心理工作平台、音乐治疗系统、生物反馈治疗系统、心理测量软件等等）。 
2）工作环境：办公室、少量出差。 
3）福利待遇：餐补、房帖、车贴、保险。

相关工作经验及技能要求 
相关经验： 
1）至少5年销售工作经验；3年营销管理经验，管理层级至少三层，管理幅度至少3到5个单元，下属总人数15人以上；2年独立的市场操作经验。 
2）相关技能：良好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，普通话标准，良好的亲和力，熟练计算机操作（包括MSoffice，上网查询信息，email，即时信息沟通工具操作等）。 
3）知识结构：专业知识包括市场营销学，消费者行为学，管理学等；相关专业知识包括心理学、广告学、人力资源管理等。  

请在简历的最上方注明应聘岗位。我公司会定期查看简历，请不要反复投递简历，若您的的简历通过我公司的初步审核，我公司会通过电话与您联络，谢谢合作！