内训讲师

1.和业务部门紧密合作‚调研并分析业务部门需求；
2.根据业务需求，设计并开发相应课程；
3.负责培训课程的讲授，培训活动的组织、实施；
4.保持良好的团队内外沟通协调，不断跟踪各项培训工作的效果，及时评估及反馈；
5.组织和协调各类销售培训资源，使其有效提升团队销售能力。

1.3年以上培训工作经验，负责过销售内训者优先；
2.有丰富的培训实战经验，培训风格活跃、带动性强；
3.优秀的解说能力‚具有大型公开演讲的经验；
4.较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力；
5.具有较强服务意识及团队合作精神。