行政人事专员

岗位职责 
1 、负责公司来人来访的接待及快递、信件的收发工作；
2 、负责塑造、维护、发展和传播企业文化，树立良好的公司形象和办公环境；
3 、负责公司饮用水的使用及绿色植物的养护；
4 、负责公司的广播管理；
5 、负责公司日常行政事务工作；
6 、招聘（招聘网站的刷新、筛选简历、通知人员面试和培训），
7 、公司员工入、离职相关手续办理；
8 、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织公司员工活动；
9 、员工社会保险的办理和退工；
10、每月考勤管理及统计；
11、完成公司领导交办的其他临时性事务。

岗位要求
1、善于沟通，有耐心，有较强的独立工作的能力；
2、具备良好的组织协调能力及分析判断能力；
3、具备较强的分析问题、解决问题的能力；
4、具备较强的计划性和执行力，有责任心、上进心；
5、具备优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
6、了解人力资源管理的各项作业模块，并能够结合企业实际情况进行相关作业；
7、熟练操作OFFICE办公软件。
任职要求
1、年龄：22—30岁，女性；
2、学历：中专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；
3、工作经验：一年以上相关工作经验；
4、相关知识要求：通晓人力资源管理知识，掌握行政后勤管理知识，熟悉劳动人事的相关法律法规等知识；
5、行业背景：有呼叫中心行业工作经历者优先。